Nous vous accueillerons autour d'un petit-déjeuner, afin de vous présenter les missions et les projets de La Cravate Solidaire. Nous vous ferons également une visite du dressing avant de débuter la mission.
De 12h45 à 14h00, nous irons déjeuner aux Petites Cantines. Il s'agit d'un réseau non lucratif de cantines de quartier, où les convives s'accueillent et se rencontrent au travers de repas durables.
Quelles sont les différentes activités de la journée ?
Vous allez découvrir, en musique, les backstages de l'association dans la joie et la bonne humeur !
- Première équipe "Chasseurs de Trésors" (Tri Primaire)
Mission : Découvrir les pépites qui feront briller les candidats !
L'objectif est de sélectionner les vêtements selon des critères précis que nous vous présenterons le jour de la session de tri.
Vous deviendrez les experts du tri.
- Deuxième équipe : "Stylistes en Chef" (Tri Secondaire et Rangement)
Mission : mettre de l'ordre dans le stock !
L'objectif est de faire un second tri afin que les pièces sélectionnées atteignent notre stock.
- Missions Secondaires "Accessoires Star"
Mission : Faire briller les détails !
L'objectif est de sélectionner les accessoires : chaussures, foulards, bijoux, sacs à mains, pulls, vestes, manteaux qui viendront sublimer les tenues des candidats et candidates.
- L'atelier de fresque à la non discrimination :
En fin de journée, nous vous proposons notre fresque à la non discrimination. Sous forme de jeu ludique, l'idée est de vous sensibiliser sur les questions de non discrimination à l'embauche et à l'emploi.
Le but ? Incarner un personnage qui a vécu des discriminations et les retrouver parmi les 26 critères de discriminations qui ont été défini par la loi.
Tous les vêtements que nous ne gardons pas ne seront pas détruits, nous les redonnons à l'un de nos partenaires qui est un chantier de réinsertion.
À propos de l’association
La Cravate Solidaire accompagne des candidats en recherche active d’emploi à travers les Ateliers Coup de Pouce. Il s’agit d’un accompagnement individuel réalisé par des bénévoles coach RH pour répondre aux besoins du candidat et le préparer à l’entretien de recrutement. Les activités reposent sur la mobilisation d’une communauté de bénévoles familiers des processus de recrutement et La Cravate Solidaire entend sensibiliser ces personnes aux discriminations dans le milieu professionnel.
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